Gilla Jobbet 26 oktober på plats – Anmäl dig redan idag!
När? Den 26 oktober kl 09.00-16.30
Var? Stockholm Waterfront Congress Centre
När? Den 26 oktober kl 09.00-16.30
Var? Stockholm Waterfront Congress Centre
Vi är inte helt klara med innehållet, men vill ge er en bild av innehållet. Nedan presenterar vi olika programpunkter. Vissa delar är föreläsningar, andra är prova-på-aktiviteter. Mer kommer senare i vår.
Om ljud, ljus och vibrationer, och att förebygga olyckor och minska fysisk belastning.
Sofie Jonsevall, Högskolan i Gävle Mikael Wester, Bioservo Kräftan har ett yttre skelett, ett exoskelett. Med en väst eller en handske kan du få ett yttre skelett, som gör dig starkare i arm och hand, och minskar belastningen. Högskolan i Gävle har i ett EU-projekt arbetat med att låta mindre företag pröva olika typer av […]
Julia Hamilton, Svenska Judoförbundet Lär dig att falla rätt från låg höjd – i den verkliga verkligheten. Med hjälp av judoteknik. Svenska Judoförbundet har, med stöd av Afa Försäkring, utvecklat ett preventivt träningsprogram, Judo4Balance, som är ett verktyg för att förebygga risken för fallolyckor och fallskador på arbetsplatser. Programmet kombinerar fysisk träning, som ger styrka […]
Björne Karlsson, Byggföretagen Jarl Vitasp, Twinsite Prova på att falla från hög höjd. Med hjälp av virtuell verklighet-teknik. Och kolla hur tunga saker blir när de ramlar ner. I Byggbranschens säkerhetspark, nära Arlanda, kan besökare från byggföretag praktisera säkerhet och reflektera kring beteende och attityder. Det ökar förståelsen för hur olika beteenden påverkar de beslut som […]
Tommy Wilén, naprapat och ergonom Ergonomi handlar om att anpassa våra arbetsplatser utifrån vad våra kroppar och hjärnor mår bra av. Vi måste förstå hur våra kroppar fungerar. Vad är en musarm för något och hur funkar nackspärr och ryggskott? Vad är det som gör ont och varför? Gerillaergonomi – det är att vi tar […]
Peter Johansson, Arbets- och miljömedicin i Uppsala Linda Rose, KTH, Stockholm Handbelastningar som hela tiden återkommer i arbetet orsakar skador i händer och armar för många människor. Vibrationer spelar ofta en stor roll. Hur kan man förebygga skador genom att tidigt upptäcka och åtgärda risker? Exempel på jobb där det gäller att se upp med […]
Sofie Fredriksson, Göteborgs universitet Det är nödvändigt att förbättra ljudmiljön på många arbetsplatser där kommunikation mellan människor är en viktig del. Buller kan orsaka många olika typer av hälsoproblem. Och det är går att göra något åt denna undervärderade arbetsmiljöfråga. Det finns inte någon riktig gräns mellan hörselskadande och störande ljud – allt räknas som buller. […]
Hillevi Hemphälä, Lunds tekniska högskola Hur vi har det med ljuset och synen på jobbet berör väldigt många människor, i de flesta branscher och yrken. Vad kan man göra? Alltför många har synrelaterade besvär som suddig syn, grusiga ögon och ont i nacken – som i sin tur har samband med sådant som belysning, placering […]
Om ljud, ljus och vibrationer, och att förebygga olyckor och minska fysisk belastning.
Amy Hemviken, författare och föreläsare Hur ska vi prata, mejla, mötas, fika och skämta för att få en god organisatorisk social arbetsmiljö – så att alla kan gilla jobbet? Ami Hemviken talar om hur sättet vi kommunicerar på kan göra arbetsdagen roligare, snällare och mer produktiv – och förbättra den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Vad […]
Lina Ejlertsson, konsult Det är inte bara vila som ger oss återhämtning. Och även under arbetsdagen kan vi återhämta oss. Hur? Det handlar bland annat om att försöka skapa variation i arbetet när det gäller tempo, uppgifter och plats där man arbetar. En annan viktig faktor är arbetsgemenskapen: bra relationer mellan de anställda, ett samarbete som fungerar, och att man visar att man uppskattar varandra. Och […]
Alexander Tilly, psykolog Hur kan vi på arbetsplatsen förebygga och hantera hot- och våldhändelser? Alexander Tilly är författare till boken ”Förebygg hot och våld” och berättar om faktorer som ökar risken för hotfulla situationer, strategier för att förebygga och minska risker, och metoder för att hantera hotfulla situationer akut. Han ger vetenskapliga perspektiv på aggressivitet […]
Stefan Blomberg, Arbets- och miljömedicin i Linköping Ingen vill ha mobbning och kränkande särbehandling på arbetsplatsen! Men hur gör man för att förebygga detta? Och vad gör man när det uppstår sådana problem? I Arbetsmiljöverkets förskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö står det att arbetsgivaren ska klargöra att man inte accepterar kränkande särbehandling på arbetsplatsen, […]
Om friskfaktorer, stöd att hantera ohälsa, och missbruk, och styrelsens roll i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Kristina Sundqvist, Stockholms universitet Skadligt bruk av alkohol och droger leder till ökad sjukfrånvaro, trötthet och minskad produktivitet – och berör även säkerheten på arbetsplatsen. Vad kan man göra? Skadligt bruk är ett betydande hälsoproblem som orsakar försämrad arbetsförmåga på grund av skador och sjukdomar eller sociala problem. Kristina Sundqvist leder en tvärvetenskaplig forskningsgrupp som […]
Charlotte Wiberg Wikholm, Suntarbetsliv Cecilia Skeppar, Suntarbetsliv Vad är friskfaktorer? Hur kan man komma igång och jobba med dem praktiskt, som en del av arbetsmiljöarbetet? Föreskrifterna om det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), och om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, samspelar med ett antal friskfaktorerna. Föreskrifterna beskriver hur man ska undersöka arbetsmiljön på arbetsplatsen, medan friskfaktorerna visar […]
Caroline Lornudd, Mälardalens universitet Vad betyder styrelsen i en privat eller offentlig verksamhet, för att förbättra arbetsmiljön? Vad behöver styrelsen göra för att ge goda förutsättningar för de anställda att göra ett bra jobb, med hälsan och arbetsglädjen i behåll? Ett champagnetorn består av glas ställda ovanpå varandra. Genom att hälla i det översta glaset […]
Therese Eskilsson, Umeå universitet Nathalie Robert Edgar, Prevent Chefer ska förebygga ohälsa hos medarbetarna, och vid behov anpassa arbetet. Men hur gör man det? Hur ska man prata med anställda som inte mår bra? Vid Umeå universitet har Therese Eskilsson, utifrån sin forskning, utvecklat och prövat ett stöd för chefer: Arbetsplatsdialog för arbetsgivare (Ada). Det är en frågeguide som underlättar att […]
Om unga chefers arbetsförhållandens, ledarbeteenden som främjar hälsa, och chefernas egen arbetsmiljö.
Anders Stenling, Umeå Universitet Kan olika ledarbeteenden påverka arbetsmiljön? Går det att underlätta för hälsofrämjande ledarskap – och att motverka motsatsen? ”Ledarskapets betydelse för medarbetares välbefinnande och prestation” heter en kunskapssammanställning som Myndigheten för arbetsmiljökunskap gav ut 2022. Där framgår bland annat att det i stort sett aldrig handlar om chefer som individer är ”goda” eller […]
Christina Björklund, Stockholms universitet Hanna Irehill, Umeå universitet Hur kan man förbättra unga chefers förutsättningar i jobbet, så att fler vill fortsätta och färre vill lämna sina chefsjobb? Vilka arbetsmiljöfaktorer underlättar för dem att gilla jobbet? Dessa frågor har forskare i Umeå och Stockholm studerat i två projekt och de kommer med konkreta råd om […]
Om artificiell intelligens, robotisering och automatisering, virtuellt kontorsarbete, och ett hållbart digitalt arbetsliv.
Anders Stenling, Umeå Universitet Kan olika ledarbeteenden påverka arbetsmiljön? Går det att underlätta för hälsofrämjande ledarskap – och att motverka motsatsen? ”Ledarskapets betydelse för medarbetares välbefinnande och prestation” heter en kunskapssammanställning som Myndigheten för arbetsmiljökunskap gav ut 2022. Där framgår bland annat att det i stort sett aldrig handlar om chefer som individer är ”goda” eller […]
Christina Björklund, Stockholms universitet Hanna Irehill, Umeå universitet Hur kan man förbättra unga chefers förutsättningar i jobbet, så att fler vill fortsätta och färre vill lämna sina chefsjobb? Vilka arbetsmiljöfaktorer underlättar för dem att gilla jobbet? Dessa frågor har forskare i Umeå och Stockholm studerat i två projekt och de kommer med konkreta råd om […]
Gilla Jobbet är arbetsmarknadens parters satsning för att inspirera till ett förebyggande och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete på landets arbetsplatser.
E-post: hej@gillajobbet.se
Telefon: 08-696 48 50