Föredragsmaterial från Gilla Jobbet
Nedan finner du material kopplat till respektive föredrag som genomfört på Gilla Jobbet. Om du vill ha ännu mer stöd i ditt arbetsmiljöarbete finner du det på respektive arrangörs hemsida.
Våren 2020
Seminariepass
Främja välmående genom positivt handlande
Så blev vi bättre på att rapportera och förebygga skador och olyckor
Ett ledarskap som främjar hälsa
Arbetsmiljöekonomi
En organisation där det går bra att vara chef
Kartlägg och förebygg belastningsskador – med stöd av ergonomiska kunskaper och verktyg
Främja välmående genom positivt handlande - fördjupning
Konflikter, hot och våld
SAM, samverkan och samsyn - för organisatorisk och social säkerhetskultur
Mikael RehnbergStockholm 24 och 25 oktober 2019
Inledning
Främja välmåendet genom att handla positivt
Forma framtiden utifrån FAKTA om arbetsmiljö
Dan Hasson medger ej publicering av föredragsbilder.A. Ledarskapet, arbetsmiljöarbetet och verksamhetsnyttan
A1 Arbetsmiljöekonomi
A2 Ökad språkkompetens ger en säkrare arbetsmiljö
Lisa Rönnbäck och Cecilia Backlund
A3 Chefen och arbetsmiljöarbetet
A7 Att köpa relevanta arbetsmiljö-och hälsotjänster
A8 En organisation där det går bra att vara chef
A10 Tillbaka till jobbet – hållbar återgång efter stressrelaterad ohälsa
A11 Gör det lätt att göra rätt – med hjälp av nudging?
A12 Fråga och mät på rätt sätt – och använd resultaten! Fördjupning av inledningsanförande
Dan Hasson medger ej publicering av föredragsbilder.
B. Hantera farliga ämnen och risker för kroppsskada
B1 Stöd för en positiv rapporteringskultur som förebygger olyckor
B2 Friska arbetsplatser hanterar farliga ämnen
Amanda Wolgast, Karin Järverud, Thomas Timan, Jenny Olander, Cecilia Stenberg och Karin Axberg
B4 Att bedöma och hantera ergonomiska risker med nya verktyg och metoder
B5 Forma kontoret för en god arbetsmiljö
B6 Erfarenheter av att införa aktivitetsbaserat kontor
B7 Hur vi uppnår och behåller olycksnollan
Björn Samuelsson, Ulrika Dolietis, Hans Hedberg, Marianne Törner
B8 Universell utformning av arbetsplats
C. Organisatorisk och social arbetsmiljö
C1 Förebygg och hantera mobbning
C3 Två år efter Metoo: så arbetar vi mot sexuella trakasserier
C4 Förebygg och hantera hot och våld
C5 Ohälsosam arbetstidsförläggning – vad kan man göra?
C6 Gör en OSA-handlingsplan för att förebygga ohälsosam arbetsbelastning
C7 Vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv
C10 Förbättra de digitala arbetsredskapen!
C11 Psykiskt påfrestande arbete – motverka risken för ohälsa!
C12 Främja välmåendet genom att handla positivt – fördjupningspass
Katarina Blom Obs! Visst tålamod krävs, nedladdningen tar 1-2 minuter!